WHO WE ARE
维度职业规划
维度职业规划团队的导师均来自于各行业顶尖的公司。 从资深职业导师到人力资源部门主管，全方位了解你的目标岗位在招聘时所看重的能力与价值。 1V1导师与你分享经验与资源，明确你的优势，弥补不足，最后获得优质工作Offer。
THE IMPORTANCE OF CAREER PLANNING IN CANADA
加拿大职业规划的重要性
自我定位
了解自己对目标行业的核心竞争力与短板，提升自身的亮点
职业规划
对于职位，工作内容，未来晋升方向建立清晰的目标与计划
了解行业
公司背景调查
由专业团队分析目标企业背景、发展空间、工作重点、工作稳定性、避免错误选择
内推人脉
通过专业人力资源团队的内推，直接获得面试机会，起步更高
通过行业导师深入了解行业发展需求、方向、导师过去成功与失败的经验，不走弯路
AUDIENCE
适合人群
各大院校在校生
或即将毕业的学生
求职中遇到困难，
未找到理想工作的毕业生
已有工作，但仍有更高职业
目标追求的职场人
缺乏本地就业资源，
且不了解加拿大就业市场
的新移民
JOB UPDATE
最新内推职位
PROCESS
私人订制计划
1/ 求职前分析
从学员的学校/专业/GPA/经验/技能等，针对性的分析行业与市场的需求与变化
2/ 职业规划
结合个人发展意向与行业趋势，规划初步职业发展方向和晋升通道
3/ 简历精修
4/ 导师培训
全方位挖掘个人亮点，针对性的对岗位建立求职简历，cover letter、平台档案等
来自行业各大厂的资深导师，根据求职者目标岗位及企业的录取标准，进行有针对性的培训，提高软硬求职实力
5/ 1V1面试练习
多位资深HR和行业专家与学员进行1V1面试，明确求职者资深的亮点和短板，最大化求职者的优势，提高面试通过率
6/ 名企内推
通过人力资源部的内部推荐，跳过简历关，更快更稳的拿到面试机会
7/ 入职前准备
由专业律师团队为学员检查合同条款，业内导师针对工作内容、公司资源进行深度分析，做好入职前准备
8/ 入职后跟进
在入职后6个月内定期沟通工作进展，规划技能与培训方案、定位未来升职目标
WHAT YOU WILL GET
学员收获
个人亮点、 市场趋势，与求职目标分析
职业规划方案：包括初步职位目标、
技能提升计划、下阶段发展规划
目标企业面试培训，包括题库练习分析与模拟面试培训
试用期3个月间工作情况跟进
定向建立求职工具，包括简历，cover letter，以及职业平台档案等
目标行业大厂职位内推
针对目标职位进行技能与求职需求培训
入职前聘书，合同及工作内容分析
1对1入职后支持
入职后6个月工作情况与技能提升计划跟进
入职12个月后年度总结并更新优化个人职业档案
下阶段发展职位优先内推
CAREER MENTORS
导师资源
Mr. Kallas
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拥有超过12年的专业人力资源工作经验，现任CIBC银行总部人力资源高级经理，为BC省和加拿大北部超过200家银行中心提供人力支持
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曾任Best Buy，Staples，McDonald's等知名企业加西总部人力资源经理
Mr. Kozak
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现任CopyCat Investment投资公司创始人，研究公司基本面发掘投资机会
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曾在TD私人银行工作多年， 后在North Growth Management任职投资组合经理，专注于加拿大和美国股票研究，从业超过13年
Ms. Kvitka
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现任网购公司GiftBasetsOverseas.com 数字营销总监，通过各类市场推广及公关策略，为公司大幅提高客户转化率，实现了收入与利润双增长
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在数字营销领域内，拥有超过15年的工作经验
Mr. Yao
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现任亚马逊加拿大分公司（Amazon Canada）市场活动数据分析团队（PAOS）软件开发工程师。 该团队主要负责，为亚马逊在全球范围内的市场活动提供技术支持，例如促销日（Prime day）、黑色星期五以及网络星期一等
Mrs. Hunter
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经验丰富的营销专家和产品设计师，专注于用户体验（UX）
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曾担任在线交友网站Plentyoffish.com(POF)的首席广告执行官，拥有超过九年的在线网站推广经验，帮助公司从5000万的用户数量增加到1亿的用户数量，同时实现了1亿美元的收入，帮助POF成为世界上最大的免费约会网站
Ms. Stevens
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现任运输联运（TransLink）平面设计总监 ，负责创作各类宣传广告，增强品牌影响力，以改善用户体验
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拥有超过20年设计方面的工作经验，曾为温哥华马拉松赛、温哥华时装周等知名活动，创作过极具感染力的系列广告
Ms. Zhang
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现任Vancity Bank金融知识培训师，拥有超过十年银行工作经验，曾经举办过许多大型税务、合约、借贷、建立信用记录等金融研讨会，帮助超过百位新移民、难民、非营利组织工作人员
Mr. Sun
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本地税务公司Dougan Irwin＆Associates合伙人，业务涉及加拿大税务局（CRA）争议处理、个人税务规划、企业合规、公司重组、房地产投资以及各类商业咨询
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曾担任过温哥华岛（Vancouver Island）当地13家Subway餐厅区域经理
Ms. Beresford
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本地建築公司MCM Architect人力資源（HR）負責人，善於人才管理及培養，能帶動員工積極性、促進凝聚
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曾於設計公司Stantec擔任過BC地區HR負責人，在10個不同地點及8個業務部門管理超過1000名員工
OUR MENTORS ARE FROM
导师来源
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